Seit 2006 - Krummhörn, Ostfriesland

Unternehmen

Ein privates Family Office, aufgebaut um langfristiges Eigentum, Diskretion und unternehmerisches Denken.

Wir denken in Jahrzehnten - nicht in Quartalen.

Unser Auftrag ist einfach: Familienkapital schützen und durch disziplinierten Besitz von Sachwerten, ausgewählten operativen Beteiligungen und liquiden Anlagen aufzinsen.

Wir achten auf belastbare Cashflows, konservative Finanzierung und qualitativ hochwertige Geschäftspartner. Entscheidungen treffen wir mit Risiko-Blick und Verantwortungsgefühl.

Unser Hintergrund verbindet Immobilien-Eigentum mit operativer Erfahrung in technologiegetriebenen Unternehmen. Das prägt, wie wir Chancen bewerten, Komplexität managen und schnell handeln, wenn es darauf ankommt.

Diskretion

Wir halten Angelegenheiten privat und teilen Details gezielt und direkt mit den jeweiligen Beteiligten.

Beständigkeit

Langfristiges Eigentum, robuste Vermögenswerte und eine Vorliebe für Fundamentaldaten statt Narrative.

Operative Erfahrung

Wir schätzen Umsetzung. Wir verstehen Systeme, Menschen und wie sich Leistung über die Zeit verbessern lässt.

Herkunft

Aus operativen Unternehmen zum Family Office.

Gegründet 2006. Zwei Technologie-Exits 2015. Im Herzen weiterhin operativ.

Lorenz GmbH wurde 2006 in Krummhörn an der ostfriesischen Küste gegründet - in derselben Region, in der Detlef Lorenz seine Technologie-Laufbahn als Director of Technology bei Besser in Emden (2004-2006) begonnen hatte. Parallel entstand Adnologies, das deutsche AdTech-Unternehmen, das er im selben Jahr gründete und bis zur Übernahme durch Tradedoubler AB im Januar 2015 leitete.

Ein zweiter Exit folgte im selben Jahr: Device9, das cookielose Cross-Device-Identitätsunternehmen, das er als CTO mitgründete, wurde von Flashtalking übernommen und in FTrack umbenannt.

Detlef Lorenz bleibt weiterhin in der Branche aktiv - als Senior Vice President of Engineering bei Flashtalking (Innovid). Das hält die operative Perspektive aktuell, nicht nostalgisch. Geführt wird die Lorenz GmbH gemeinsam mit Gertraud Lorenz, aus Ostfriesland, wo die Familie lebt und über die Lorenz Hotels GmbH drei kleine Hotels betreibt.

Diese Kombination - aktiver Unternehmer auf der einen, langfristiger Familien-Verwalter auf der anderen Seite - prägt, wie Lorenz GmbH zwischen Immobilien, operativen Beteiligungen und liquiden Wertpapieren allokiert.

Zum Track Record

Führung

Ein Family Office, geführt von der Familie.

Zwei Geschäftsführer und die nächste Generation. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.

Geschäftsführerin - Mitgründerin

Gertraud Lorenz

Mitgründerin der Lorenz GmbH (2006). Verantwortlich für die Beteiligung an Lorenz Hotels GmbH - den Hotellerie-Bereich des Unternehmens - in Zusammenarbeit mit der nächsten Generation.

Geschäftsführer - Mitgründer

Detlef Lorenz

Mitgründer der Lorenz GmbH (2006). Gründer von Adnologies (übernommen von Tradedoubler 2015) und Mitgründer und CTO von Device9 (übernommen von Flashtalking 2015). Weiterhin als Senior Vice President of Engineering bei Flashtalking (Innovid) tätig - aktiver Unternehmer und zugleich Verwalter des Family Office.

Zum Track Record

Familie - Nächste Generation

Lana Lorenz

Gesellschafterin. Hospitality-Hintergrund. Begleitet gemeinsam mit Gertraud Lorenz die Beteiligung an Lorenz Hotels GmbH.

Wie wir arbeiten

Kleines Team. Direkte Entscheidungen. Klare Verantwortlichkeit.

  • Wir investieren mit langfristigem Eigentums-Denken und konzentrieren uns darauf, Vermögenswerte zu halten und zu verbessern - nicht, sie umzuschlagen.
  • Wir steuern Risiko über konservative Strukturen und klare Verlust-Szenarien.
  • Wir betreiben aktive Verwaltung: pragmatisches Asset-Management und kontinuierliche Verbesserung.
  • Wir schätzen ausgerichtete Partnerschaften auf Basis von Vertrauen, Qualität und direkter Kommunikation.

Lorenz GmbH ist ein privates Family Office. Wir bieten keine Anlageleistungen für die Öffentlichkeit an und nehmen kein externes Kapital auf.

Anfragen

Mit den Eckpunkten beginnen.

Für Miet-Angelegenheiten, Einführungen oder Partnerschaftsgespräche ist eine kurze E-Mail oder ein Telefonat mit klarem Kontext der direkteste Weg. Wenn es passt, antworten wir zügig.